Kunstig intelligens i næringslivet: løsningen på manglende arbeidskraft?

Tirsdag 2. desember inviterte vi en bredde av gjester for en morgen viet til kunstig intelligens og hvordan teknologien påvirker næringslivet. Deltakere fra ulike bransjer fikk et tydelig bilde av både muligheter og utfordringer som følger med KI, og hvordan bedrifter i regionen allerede tar teknologien i bruk – fikk vi noen svar? 

Elisabeth Lie Nilsen fra Nav og Ragnhild Bjerkvik fra Tirna tok oss med inn i refleksjoner rundt arbeidsstokken og behovet for nye, utradisjonelle læringsløp for å få arbeidskraften til å strekke til.

Pål Morten Jakobsen fra Norsk Hydro og Bjarte Oliver Hvidsten fra Aibel minnet oss om at vi ofte tror vi er kommet lenger enn vi faktisk er, og at KI i dag først og fremst er best på tekst og kode. Begge opplever ansatte som tar i bruk KI på eget initiativ for å lette repetitive oppgaver og effektivisere prosesser.

Samtlige fremhevet at den beste arbeidstakeren i fremtiden vil være fagarbeideren som både har sterk faglig kompetanse og god digital kompetanse. Det er ikke KI som får jobben, men personer som behersker KI.

Det brede politikerpanelet var enige om at tempoet rundt regelverk og kompetanseutvikling innen KI må opp, og at fylket selv har en jobb å gjøre for å ta i bruk KI på en trygg og nyttig måte. Samtidig var det uenighet om hvorvidt EU sitt KI-regelverk bør innlemmes, hvor mye man skal regulere for å beskytte kontra å muliggjøre, og hvilken risiko KI kan representere for nye typer klasseskiller.

Takk til Naomi Wessel fra Rødt, Monika Kvilhaugsvik fra SV, Emilie Bersaas von Essen fra Ap, Harald Løland fra Sp, Tom Landås fra KrF, Kjartan Alexander Lunde fra Venstre, Lasse Fredheim fra Høyre og Svein Indbjo fra FrP for refleksjoner og god diskusjon.

Tusen takk til alle som bidro både på scenen og i publikum, og spesielt til Norges forskningsråd for støtten som har gjort serien mulig.